Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão de Equipes, tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva e diferencial para organizações.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Gestão de Equipes, destina-se a profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham autoridade e responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
|
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
|
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
|
07 |
Administração participativa e inovação |
60 h |
|
08 |
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
|
09 |
Equipes de Alta Performance |
60 h |
|
10 |
Controle de processos e gestão de recursos humanos |
60 h |
|
11 |
Reconhecimento do Capital Humano e suas Variáveis |
60 h |
|
12 |
Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas |
60 h |
|
13 |
Desenvolvimento e Protagonismo na Gestão de Equipes |
40 h |
|
14 |
Gestão de Desempenho |
40 h |
|
15 |
Avaliação de Desempenho e Adaptação de Perfil Produtivo nas Equipes |
20 h |
|
16 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
20 h |
|
Carga Horária Total |
720 h |
