Objetivos
O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Bancária e Finanças Corporativas, tem como objetivo abordar no curso questões voltadas para a relevância dos conhecimentos em gestão bancária e finanças corporativas como ferramenta para a melhoria da qualidade dos processos financeiros, busca pelo crescimento e solidificação das instituições através de uma boa gestão e administração do seu capital.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão bancária e finanças corporativas se justifica na medida em que a solidificação, credibilidade e crescimento de uma empresa, no mercado, depende da busca pela excelência na gestão financeira das instituições.
Objetivo Geral
Compreender a função da gestão bancária e finanças corporativas como ferramenta para melhoria da qualidade dos processos e produtos e por consequência na satisfação do cliente
Objetivos Específicos
a) Perceber a importância da gestão bancária e finanças corporativas como um diferencial no mercado competitivo.
b) Compreender que a gestão bancária e finanças corporativas é relevante tanto interna como externamente visando o crescimento das instituições.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Bancária e Finanças Corporativas, destina-se a Diretores e Gerentes de Agências Bancárias, Administradores de Empresas e Mercado Financeiro Nacional e Internacional, Economistas, Contadores e demais profissionais da área de Finanças.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Ética Geral e Profissional |
40 h |
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
04 |
Língua Brasileira De Sinais - Libras |
40 h |
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
07 |
Administração de Conflitos e Processos de Negociação |
40 h |
08 |
Administração e Gestão Bancária |
40 h |
09 |
Gestão de Qualidade |
40 h |
10 |
Gestão de Capital Humano e Intelectual |
40 h |
11 |
Gestão de Custos e Finanças |
40 h |
12 |
Gestão e Logística Empresarial |
40 h |
13 |
Trabalho De Conclusão De Curso– TCC |
20 h |
|
Carga Horária Total |
500 h |