Descrição
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais.
Objetivo Geral
Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos.
Objetivos Específicos
a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores.
b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
Carga Horária
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N° 01 02 03 04 05 06 |
Disciplinas Ética Geral e Profissional Metodologia Científica Direitos Humanos Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas |
Ch 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h |
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07 |
Administração e Planejamento estratégico |
60 h |
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08 |
Fundamentos do Direito do Trabalho |
60 h |
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09 |
Gestão da Qualidade |
60 h |
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10 11 12 13 14
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Gestão de Capital Humano e Intelectual Gestão de Custos e Finanças Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção de Pessoas Trabalho De Conclusão De Curso – TCC Carga Horária Total
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40 h 60 h 40 h 40h 30 h 630 h
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