Objetivos
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14
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Ética Geral E Profissional Metodologia Científica Direitos Humanos Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Diversidade teórica em Psicologia Organizacional e do Trabalho Relações de poder nas organizações Teorias e práticas em processos grupais História da Psicologia Organizacional e do trabalho Saúde e trabalho Avaliação de pessoas no trabalho Estratégias de desenvolvimento organizacional e do trabalho Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total
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40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h
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